Erfahren Sie, wie über 200 Lebensmittelbetriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb lösen konnten.
BAUSTEIN 1
Herkömmliche Recruiting-Methoden wie Anzeigen auf Jobportalen konzentrieren sich gerade mal auf die 3 % der aktiv suchenden Bewerber. Wir helfen Ihnen, die 17 % der Kandidaten anzusprechen, die wechselwillig sind, aber nicht aktiv auf die Suche gehen. So steigt Ihre Chance auf Erfolg um das 6-Fache.
BAUSTEIN 2
Wir bringen Sie dort in die Sichtbarkeit, wo sich jeder Bürger täglich mindestens 1–2 Stunden aufhält: auf dem Smartphone. Wir nutzen den Algorithmus der sozialen Medien, um die richtigen Personen zu erreichen und deren Aufmerksamkeit zu gewinnen.
BAUSTEIN 3
Jeder Betrieb hat Vorteile, welche die bestehenden Mitarbeiter an ihm schätzen. Wir finden genau diese Vorteile heraus und kommunizieren sie an potenzielle Kandidaten in Ihrer Region.
BAUSTEIN 4
Die Art der Bewerbung hat sich in den letzten Jahren radikal verändert. Durch die Einführung moderner Bewerbermanagementsysteme wird der Bewerbungsprozess in Ihrer Fleischerei stark vereinfacht, automatisiert und zentralisiert. Das spart Zeit und Geld!
BAUSTEIN 5
Damit die neu gewonnenen Mitarbeiter auch bei Ihnen bleiben, arbeiten wir sie durch digitale Einarbeitungsprozesse effizient ein und bringen sie in wenigen Wochen auf die gewünschte Flughöhe. Ebenso werden verpflichtende Unterweisungen digital & effizient durchgeführt.
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Der Mitarbeiterrabatt oder die familiäre Atmosphäre überzeugen nicht mehr. Wir haben ein einzigartiges Benefit-System aus über 150 Gesundheitsleistungen für Ihre Mitarbeiter entwickelt. Unsere Maßnahmen stärken messbar die Mitarbeiterbindung.
Gewinnen Sie konstant neue Mitarbeiter und bauen Sie sich einen sicheren Bewerberpool auf. So geraten Sie nie wieder in die Situation eines Personalengpasses.
Nutzen Sie bewährte Methoden, um die besten Mitarbeiter aus der Region fest an Ihren Betrieb zu binden und eine starke Identifikation mit Ihren Werten als Unternehmen zu erzeugen.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter nach den neuesten Standards, entwickeln Sie dabei Ihre eigene digitale Akademie und reduzieren Sie den Aufwand bei der Einarbeitung und jährlichen Hygiene- und Sicherheitsunterweisung.
Unsere Erfahrung zeigt, dass die ersten Bewerbungen nach 2–3 Tagen bei Ihnen eintreffen werden. Genauere Informationen erhalten Sie in einer individuellen Beratung.
Ja! Unsere Methode ist so konzipiert, dass sie sich sowohl in ländlichen Regionen als auch in Gebieten mit starker Konkurrenzsituation einsetzen lässt.
Wir haben uns neben dem Bäckerhandwerk auf das Fleischerhandwerk spezialisiert und verfügen über einzigartiges Fachwissen. Unser Team besteht aus Top-Experten, die jahrelange Erfahrungswerte aufweisen. Eyüp Aramaz ist zudem Dozent an der Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld und lehrt dort die Fächer Personalmarketing, Employer Branding und Social Media.
Die Systematisierung unserer Prozesse sorgt dafür, dass Sie nur einen sehr geringen Zeitaufwand in das Projekt stecken müssen. Nur in der Anfangsphase werden Sie ein paar Stunden Ihrer Zeit investieren müssen. Danach werden Sie durch kurze Rückmeldungen zwischendurch auf dem Laufenden gehalten.
Nein, wir verzichten bewusst auf jegliche aktive Abwerbung aus anderen Betrieben, da wir wissen, zu welchen Schwierigkeiten dies führen kann. Wir sind nicht auf eine schnelle Provision aus, sondern wollen Ihnen mit unserer Methode langfristig helfen.
Ein Unternehmensprofil auf den jeweiligen sozialen Netzwerken, die wir aufgrund unserer Vorab-Analysen adressieren, wäre vor Beginn der Zusammenarbeit von Vorteil. Andernfalls erstellen wir die jeweiligen Profile für Sie im Rahmen der Zusammenarbeit.
Aramaz Digital ist die führende Agentur, was die Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarkenbildung im Lebensmittelhandwerk betrifft.
Unsere Erfahrung beziehen wir aus der Zusammenarbeit mit über 200 Metzgereien, Fleischereien, Bäckereien & Konditoreien aus Deutschland, Österreich und der Schweiz und über 10.000 Werbemaßnahmen über Social Media und Google.
Dann vereinbaren Sie eine unverbindliche Beratung mit uns. Hier schauen wir uns Ihre individuelle Situation an und beraten Sie kostenlos zu Ihren offenen Fragen.
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