31 Bäcker-Bewerbungen für die Bäckerei Birkholz
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für die Bäckerei Birkholz aus Gütersloh
Für die Backstube in Gütersloh suchte die Bäckerei & Konditorei Birkholz neue Bäcker und somit durften wir direkt um die Ecke auf Bewerbersuche gehen. Mit kreativen Anzeigen und einem ansprechenden Bewerbungsprozess konnten wir innerhalb von 45 Tagen 31 Bewerbungen von Bäckern generieren.
Die Herausforderung
Besonders ausgebildetes Fachpersonal zu finden stellt Bäckereien in ganz Deutschland vor eine immer größere Herausforderung. Dazu kommen hartnäckige Vorurteile, die sich rund um den Bäcker-Beruf ranken und Nachwuchskräfte abschrecken. Um den Fortbestand der Bäckereien und Konditoreien zu sichern, werden an vielen Stellen Bäcker gesucht.
Die Strategie
Digitale Omnipräsenz
Schon lange reicht es nicht mehr aus, nur aktiv Jobsuchende über eine Anzeige in der Tageszeitung anzusprechen, um knifflige Stellen wie die des Bäckers zu besetzen. Besonders die Ansprache über Social Media und Partnernetzwerke sorgte dafür, dass ca. 21.840 Personen die Anzeige der Bäckerei Birkholz gesehen haben. Mit unseren Methoden wird zudem die Hürde gesenkt sich auch tatsächlich zu bewerben, denn dies geht ganz einfach über das Smartphone oder den Browser.
Insgesamt wurden die Anzeigen für die Bäckerstelle ca. 71.369 mal an potentielle Interessenten ausgespielt. Die Kosten pro Bewerbung lagen dabei nur bei 19,09 €.
Innerhalb von 45 Tagen konnten wir 31 qualifizierte Bewerbungen für die Bäckerei Birkholz generieren und die digitale Sichtbarkeit der Bäckerei signifikant steigern.
Kunde
Bäcker & Konditorei BirkholzZiel
MitarbeitergewinnungLeistungen
Social Media RecruitingAnzahl der Bewerbungen
31Erreichte Personen
ca. 21.840Kosten pro Bewerbung
ca. 19.09 €Die Werbebotschaft
Produktion ansprechender Social-Media-Anzeigen
Nur durch eine ansprechende Social-Media-Anzeige werden Zielpersonen dazu animiert, die gewünschte Handlung vorzunehmen. Darum kreieren unsere Spezialisten die passenden Anzeigen in verschiedensten Formaten immer mit Blick auf die angesprochene Zielgruppe und die dahinterstehende Bäckerei. Nur durch diese Visuals werden potenzielle Bewerber animiert, auf unser maßgeschneidertes Bewerbungsformular zu klicken.
Automatischer Versand von Bewerbungen
Nach der Bewerbung muss ein flüssiger Bewerbungsprozess erfolgen, um attraktiv am umkämpften Arbeitsmarkt zu bleiben. Um die Nachbereitung zu unterstützen, werden die Bewerberdaten in Echtzeit in eine übersichtliche Tabelle geladen, wodurch unsere Kunden bei diesem Prozess auf jedem Schritt begleitet werden.
Ohne Streuverlust die passenden Personen erreichen
Um genau die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für die Bäckerei Vielhaber anzusprechen, haben wir im Vorfeld die Zielgruppe genau analysiert. Durch die konkrete Ansprache dieser Zielgruppe, konnten wir in kürzester Zeit diese Bewerberzahlen generieren und die Bekanntheit der Bäckerei als Arbeitgeber maßgeblich steigern.
Das Ergebnis
„Wir haben tolle Mitarbeiter gefunden und wurden durch das Aramaz-Team sehr gut unterstützt. Danke für die Zusammenarbeit.“
Petra Birkholz
Geschäftsführerin / Bäckerei & Konditorei Birkholz
Die Bäckerei & Konditorei Birkholz konnte mit unseren Methoden innerhalb von 45 Tagen 31 qualifizierte Bewerbungen für die Stelle als Bäcker generieren.
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